قم أولاً بإنشاء ملفك الشخصي، ثم قم بتسجيل شركتك. الخدمات مجانية للشركات التي لا يتجاوز عدد أفرادها عشرة موظفين.

قم بإعداد فئات مراجعات المديرين و/أو فئات مراجعات زملاء العمل لنشاطك التجاري.

قم بإنشاء أنواع من المناصب التي يمكن تعيين موظفيك عليها. يمكن أن يحتوي كل منصب على فئات تقييم محددة.

اختر فئات المراجعة التي تنطبق على كل وظيفة لضمان الحصول على الملاحظات ذات الصلة.

حدد مدى تكرار إجراء التقييمات لكل منصب (شهريًا، ربع سنويًا، سنويًا، إلخ).

قم بدعوة أعضاء الفريق عن طريق البريد الإلكتروني للانضمام إلى حسابك التجاري.

حدد دور كل موظف ومنصبه في الهيكل التنظيمي الخاص بك.

قم بتعيين مدير يكون مسؤولاً عن إجراء مراجعات الأداء.

ابدأ في تقديم ملاحظات منظمة من خلال نظام المراجعة الموحد الخاص بنا.